Empresa Visão geral
A Sea1 Offshore tem como objetivo ser uma empresa líder no fornecimento de embarcações para o setor de petróleo e gás offshore e para a indústria de energia renovável, com base na qualidade e na confiabilidade. Com uma frota moderna de embarcações e uma equipe qualificada de 1200 funcionários em atividades offshore e onshore, estamos posicionados para manter uma forte presença no mercado.
Sobre nós
A Sea1 Offshore tem escritórios na Noruega, Canadá, Austrália, EUA e Brasil. Oferecemos uma ampla gama de serviços com nossas embarcações, equipamentos e uma tripulação experiente. Mantemos um alto foco em saúde, segurança, meio ambiente e qualidade em todas as nossas operações.
A Sea1 Offshore é uma sociedade limitada privada, listada na Bolsa de Oslo. Foi estabelecida em 2005 e, desde então, expandiu sua frota por meio de novas construções e aquisições de negócios. A frota consiste em 34 embarcações e inclui embarcações de suprimento a plataformas, rebocadores de manuseio de âncoras e suprimento, bem como embarcações de construção submarina offshore e intervenção em poços.
“A Siem Offshore Inc. foi oficialmente renomeada para Sea1 Offshore Inc. A empresa continua comprometida em atender seus clientes com uma força de trabalho altamente competente e uma frota moderna de embarcações.”
Sobre nós
A Sea1 Offshore tem escritórios na Noruega, Canadá, Austrália, EUA e Brasil. Oferecemos uma ampla gama de serviços com nossas embarcações, equipamentos e uma tripulação experiente. Mantemos um alto foco em saúde, segurança, meio ambiente e qualidade em todas as nossas operações.
A Sea1 Offshore é uma sociedade limitada privada, listada na Bolsa de Oslo. Foi estabelecida em 2005 e, desde então, expandiu sua frota por meio de novas construções e aquisições de negócios. A frota consiste em 34 embarcações e inclui embarcações de suprimento a plataformas, rebocadores de manuseio de âncoras e suprimento, bem como embarcações de construção submarina offshore e intervenção em poços.
“A Siem Offshore Inc. foi oficialmente renomeada para Sea1 Offshore Inc. A empresa continua comprometida em atender seus clientes com uma força de trabalho altamente competente e uma frota moderna de embarcações.”
Nosso ambiente tem como alvo
2030
Reduzir as emissões de gases de efeito estufa em 50% em comparação com 2008
2030
Solicite apenas embarcações com tecnologia de emissão zero
2050
Frota neutra em carbono
Eficiência energética
O sistema de energia em terra está instalado em vários navios.
Instalações de baterias instaladas ou planejadas em vários navios
Reduzimos o consumo de combustível equipando nossos navios com o avançado sistema Høglund Ship
de desempenho em combinação com o software digital Maress.
Acordo de limpeza do casco em vigor com a ECOsubsea
Campanhas anuais de FO que geram alto envolvimento e conscientização entre a tripulação.
A Sea1 Offshore escolheu usar a seguinte fórmula para a intensidade de carbono:
Como mostrado, a intensidade de carbono foi reduzida em 33% desde 2008.
Redução de resíduos
Trabalhamos ativamente para reduzir o uso e o descarte de garrafas plásticas e plástico nas embarcações, substituindo garrafas plásticas por garrafas térmicas e dispensadores de água nas embarcações. Os fornecedores usam menos embalagem nos paletes. Temos um foco contínuo na redução do desperdício de alimentos a bordo de nossas embarcações.
Reciclagem
A Sea1 Offshore garante que as embarcações sejam desmontadas e recicladas de acordo com regulamentos, práticas e procedimentos de reciclagem verde internacionalmente aceitos. Isso inclui as Diretrizes da IMO sobre reciclagem de navios, a Convenção Internacional de Hong Kong para a Reciclagem Segura e Ambientalmente Correta de Navios de 2009, e o Regulamento da UE nº 1257/2013 referente à Reciclagem de Navios.
Social
Ambiente de trabalho seguro
A Empresa deverá fornecer um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários. As políticas da Empresa “Política Ambiental”, “Política de Saúde e Segurança” e “Política de Gestão de Pessoal e Tripulação” são os documentos orientadores e a base do nosso trabalho contínuo de segurança.
Todos os funcionários têm a obrigação de interromper ou adiar atividades que possam colocar a si mesmos ou a outros em risco de sofrer lesões. Os funcionários e subcontratados que trabalham para a Sea1 Offshore têm o dever de cumprir a política HSEQ e são responsáveis pelo seu desempenho individual e pelo desempenho daqueles que trabalham sob nossa supervisão. Ao fazê-lo, desenvolveremos continuamente nossa cultura e desempenho em HSEQ.
A Empresa deverá ter procedimentos em vigor para a gestão de contratados e a pré-qualificação de estaleiros, para garantir que as questões de saúde e segurança estejam em conformidade com nosso padrão para os funcionários também fora da nossa organização. Faz-se referência à nova Lei de Transparência sobre este assunto.
Diversidade de gênero
A Empresa foca na diversidade de gênero tanto em terra quanto no mar. O mapeamento de idade, gênero e trabalho em regime de meio período está em andamento para todos os nossos trabalhadores, incluindo marítimos empregados por agentes de recrutamento.
Os seguintes níveis de KPI são definidos para o curto e o longo prazo, em atividades offshore e onshore:
Mulheres offshore Nível 3 & 4 (Oficiais Jr. & Marinheiros Qualificados):
10% em 2025, 20% em 2030 e 50% em 2050
Mulheres onshore Nível 1 a 3 (Gestão & líderes de departamento):
Nível 1: 20% em 2025, 40% em 2030 e 50% em 2050
Nível 2 & 3: 30% em 2025, 40% em 2030 e 50% em 2050
Governança
O modelo de negócios da Sea1 Offshore é baseado no compromisso de realizar nossas atividades de forma eficiente e responsável, para o benefício de longo prazo de nossos acionistas e da sociedade. Apoiamo-nos nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ONU) e nos Princípios do Pacto Global da ONU sobre direitos humanos, normas trabalhistas, meio ambiente e combate à corrupção.
Condições de trabalho
A Sea1 Offshore observa práticas de emprego justas em todos os aspectos de seus negócios. A empresa está comprometida em proporcionar igualdade de oportunidades e tratamento justo a todos os indivíduos com base no mérito, sem discriminação por raça, cor, religião, nacionalidade, gênero, gravidez, idade, orientação sexual, deficiência ou outras características protegidas pela legislação aplicável.
Todos os nossos funcionários têm liberdade de associação.
Anticorrupção
A Sea1 Offshore adota uma política de tolerância zero à corrupção. Todos os nossos funcionários devem se abster de usar influência indevida sobre qualquer indivíduo ou entidade. Devido à natureza internacional de nossos negócios, estamos sujeitos a várias leis anticorrupção.